雅芳品牌文化，雅芳價值觀，雅芳歷史發展，

雅芳驗廠品牌文化

知恩感恩報恩，學習成長成功。雅芳是一家屬于女性的公司，其目標是：“成為一家最了解女性需要，為全球女性提供一流的產品以及服務，并滿足她們自我成就感的公司。簡言之，成為一家比女人更了解女人的公司”。因為雅芳深信，女性的進步和成功，就是雅芳的進步和成功。價值觀：信任尊重 信念謙遜誠實雅芳創建于1886年，由“雅芳之父”大衛·麥可尼(David McConnell)從一瓶隨書附送的小香水中受到啟發，公司起初名稱叫做“加州香芬公司”(the California Perfume Company )。經過一百多年的發展，雅芳已成為世界上最大的美容化妝品公司之一，其下產品包括著名的雅芳色彩系列、雅芳新活系列、雅芳柔膚系列、雅芳肌膚管理系列、維亮專業美發系列、雅芳草本家族系列、雅芳健康產品和全新品牌Mark系列，以及種類繁多的流行珠寶飾品。

價值觀：

信任尊重 信念謙遜誠實雅芳創建于1886年，由“雅芳之父”大衛·麥可尼(David McConnell)從一瓶隨書附送的小香水中受到啟發，公司起初名稱叫做“加州香芬公司''(the California Perfume Company )。經過一百多年的發展，雅芳已成為世界上最大的美容化妝品公司之一，其下產品包括著名的雅芳色彩系列、雅芳新活系列、雅芳柔膚系列、雅芳肌膚管理系列、維亮專業美發系列、雅芳草本家族系列、雅芳健康產品和全新品牌Mark系列，以及種類繁多的流行珠寶飾品。

信任：

我們需要生活、工作在一個溝通開放的環境中，大家都有承擔風險、發表意見和講真話的自由。能夠彼此信任，相信人人都會做好該做的事情，也了解其中的道理和哲學，人人都能符合如此的期望。

尊重：

尊重讓我們更能珍惜彼此的差異，了解每個人的特質，透過尊重，我們更能幫助每一個人發揮最大的潛能。

信念：

信念是促使雅芳同事擔負責任，竭盡全力的根基，相信別人，讓別人感覺到這種信任，那么他就會不惜一切地去證明你沒有看錯人。

謙遜：

就是說你不一定永遠都是對的，不一定什么都懂，而且有這樣的自知之明。你跟屬下一樣都是普通人，不必羞于開口求教。

誠實：

這一點應該成為每一位雅芳同事所具有的品質。在建立和遵守最高道德標準和從事正當事務的過程中，我們成就了關愛的責任，不僅要關愛我們所服務的社區里的營業代表和顧客，還有責任關愛我們自己和同事。在雅芳光榮的歷史中，創始人所制定的指導原則一直是我們力量的源泉，是雅芳今日一切成就的核心。

“如果我們能靜下心來，回顧過去，展望未來，我們就可以看到機會與日俱增，我們才剛剛開始從我們所面對的前景中獲取豐碩的成果?！?

————雅芳創始人大衛·麥肯尼