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家樂福(Carrefour)驗廠

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家樂福人權驗廠標準-《ICS行為手冊》

發布時間：2018/9/12 14:36:41 發布來源：本站作者：

家樂福驗廠作為國際級的超級零售商，對于自己和供應商都有很高的社會責任要求。家樂福驗廠在篩選合作伙伴時會對他們進行一系列的考核，我們通常稱之為“家樂福驗廠”，家樂福驗廠主要是交由第三方審核機構來對工廠進行檢查，有時也會由家樂福自己的審核部門來執行。家樂福驗廠的內容主要是對工廠的社會責任(人權)和質量管理體系兩大方面進行審核，家樂福驗廠審核的結果分為ABCD四個等級，AB等級都是可以接受的，C等級需要跟進審核而D等級則不能與家樂福進行合作。家樂福驗廠以ICS的標準來審核供應商，一般驗廠結束以后15個工作日內會有正式報告交給工廠。家樂福人權驗廠標準-《ICS行為手冊》管理制度、透明度和可追溯性

家樂福(Carrefour)驗廠辦理優勢？

1. 家樂福驗廠供應商應設立一套有效的內部管理制度，以確保：

a. 根據國家法律、習俗和慣例以及國際雇傭標準，家樂福驗廠所有的雇傭關系從招聘之日起到雇傭合同結束均得以確認和記錄;尤其是身份特殊的員工，家樂福驗廠如年輕雇員、移民、國內流動工人、季節性工人、在家工作者、計件工人、實習生或學徒、合同工、臨時工等;

b. 家樂福驗廠公司所有的銷售和管理活動以透明的方式進行，并準確記錄在公司的登記簿上;

c. 家樂福驗廠本準則中設定的原則在供應商組織內部傳達并貫徹執行;

d. 供應商可發現所有違反本準則原則的行為，家樂福驗廠確定所認定問題的根本原因，并根據國家法律、習俗和慣例以及國際雇傭標準，來采取措施有效地處理這種行為;

e. 家樂福驗廠負責實施本準則(概括而言，涉及雇傭法、安全和環境等相關法律方面)的人員獲得通知和培訓;

f. 家樂福驗廠取行動防范各種形式的腐敗、勒索、貪污和賄賂;

g. 家樂福驗廠分析其對周邊社區、自然資源和環境的大體影響，以便落實必要的程序，防止和最大限度減少與合作伙伴業務相關的負面影響;

2. 家樂福驗廠供應商承諾向其整個供應及分包鏈傳達本《行為準則》的原則：

a. 家樂福驗廠應在客戶下訂單前，向ICS客戶披露歸屬于供應商及其分包商的工廠名單(供應商授權處理所有或部分本應由供應商生產的最終產品的公司)。家樂福驗廠客戶不允許不遵守本《行為準則》的工廠來生產其訂單。一旦家樂福驗廠客戶確認訂單，供應商便無權更改先前披露的工廠或分包商名單。如果由于某些原因必須更改供應商和分包商工廠名單，應獲得ICS客戶的書面同意。

b. 家樂福驗廠供應商應檢查ICS客戶生產鏈中確定的工廠或分包商是否遵守本《行為準則》的原則。

c. 家樂福驗廠如果供應商發現其供應及分包鏈中存在違反本《行為準則》原則的行為，應立即通知家樂福驗廠，并承諾針對相關供應商/分包商實施糾正措施計劃。如果供應商/分包商拒絕合作，供應商承諾與上述供應商/分包商終止合作。

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最新家樂福驗廠清單

1．營業執照 ; 2．組織架構圖 ; 3．質量體系認證證書 ; 4．質量體系內審計劃； 5．質量手冊 ;6．程序文件；7．質量體系內審記錄： 1）內審員資格證書； 2）首末次會議 ; 3）檢查表 ; 4）不符合項報告； 5）內審報告 8．質量體系管理評審計劃； 9．質量體系管理評審記錄： …
家樂福驗廠（ICS審核）最新標準

1.[家樂福ICS驗廠]工作時間: 遵照國家法律法規標準48小時每星期，可以拒絕加班加班自愿和加班不能超過12個小時每星期連續6個工作日后必休息1天 2.[家樂福ICS驗廠]員工自由工人可以在工作場所自由活動；工人可自由的離開在給予的合理通知工廠不能延遲發工資給工人工人無需…
家樂?；窘榻B

家樂福集團是歐洲最大，全球第二大零售商。2004年，集團銷售總額達到813億歐元，在世界500強中排名第22位。家樂福在歐洲、亞洲、南美洲的30個國家與地區，擁有1萬1千多家銷售網點，涉及多種零售業態，包括大賣場、超級市場、折扣店、便利店、倉儲式商店與電子商務。42萬家樂?！?/p>
Carrefour家樂福供應商行為守則

總要求業務伙伴應遵守一切與其業務活動相關的法律要求。1.雇傭標準我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業務伙伴進行業務往來，特別是必須符合下列標準。2.強迫勞工業務伙伴不得雇傭強迫勞工，不管是監獄勞工或監禁勞工等等，均不得雇傭，員…

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